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行业新闻

耐克最强代工厂:去年减收10%,今年却宣布一线员工涨薪10%!
发布时间:2024-04-26 09:05:51浏览次数:51

4月23日,申洲国际通过官方渠道发布公告,决定对国内一线员工和基层干部的工资提薪,平均提薪幅度在10%~15%区间。


提薪标准将根据员工的具体岗位、工作表现、绩效评估等因素综合确定,调整后的新工资方案将于2024年7月实施。


申洲国际的主要客户均为国际知名服装品牌,截至目前申洲国际与耐克、阿迪达斯优衣库、彪马等传统头部客户已经实现供应链稳步合作关系,同时,公司不断引入优质品牌客户,如安踏、李宁、Ralph Lauren、露露乐蒙等知名品牌,客户结构向多元化发展,近年来陆续同时进军女子运动市场,为公司未来发展寻求新的增长点。


申洲国际为品牌客户开发的代表性的面料产品有耐克DRI-FIT、TechFleece、鞋面Flyknit,以及优衣库的AIRism,均得到大量系列产品的广泛应用,成为了品牌客户深度绑定的供应商。


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图片来源:网络,侵私删


财报显示,2023年度,申洲国际实现营业收入249.69亿元,比2022年度下跌约10.1%,毛利60.59亿元,与上年同期的61.25亿元相比下降1.08%。归属于母公司的净利润45.57亿元,与上年同期相比轻微下跌约0.1%。


环球鞋网了解到,截止2023年12月31日,申洲国际雇用员工92030名。员工成本总额(包括行政及管理人员)占公司销售额约28.0%。


2023年,申洲国际的销售成本为189.09亿元,与2022年的216.55亿元相比下降12.68%,同期,公司的销售毛利率为24.3%,较2022年度的22.1%上升了约2.2个百分点。




图文内容来源于环球鞋网,

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