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鞋厂183万欠薪到账

近日，据金台资讯报道：

浙江省温州市永嘉县人民法院通过“部门联动+协同调解+督促履行”，帮助65名劳动者追回183万元工资。

2024年9月起，永嘉某鞋业公司因经营不善拖欠65名工人工资183万元。

法院将案件委派给调解组织，联合法律援助部门确认欠薪金额。

调解团队采用“分头包干、双线并行”方法，法官约谈公司法定代表人

调解团队“背对背调解”，最终企业提出分期支付方案，劳动者让出5天筹款时间。

协议签订后，法院定期督促筹款进度，鞋业公司已清偿欠薪。

（图片来源网络侵删）

Puma高层持续震荡

Puma宣布Tara McRae担任Puma北美区总裁，该任命于即日起生效。

她接替即将离职的 Bob Philion，全面负责该品牌在北美地区的战略执行与业务发展。

Bob Philion在 Puma供职20年，并在过去8年中担任北美区总裁，该公司表示他将寻求公司外的发展机会。

Tara McRae最近担任Puma全球品牌与战略高级副总裁

此前曾在英国鞋履品牌Clarks担任全球首席营销官兼首席数字官，并曾是NFL球星Tom Brady健康品牌TB12的首任首席营销官。

Puma近日还宣布解雇原CEO Arne Freundt，并任命来自竞争对手adidas的前高管Arthur Hoeld为新任CEO。

特步国际：

建议采纳2025购股权及股份奖励计划

4月6日，特步国际控股有限公司宣布，公司建议采纳2025年购股权计划及2025年股份奖励计划，两项计划均需获得股东批准后方能实施。

特步国际的2025年购股权计划和股份奖励计划均设定有效期为10年

由公司董事会及受托人根据计划规则、信托契据及上市规则进行管理。计划参与者包括员工、关联实体及服务供应商。

购股权的行使时间不超过授出日期后10年，归属期最短为12个月，特定情况下可少于12个月。

股东大会将于2025年4月18日（星期一）上午十时正在香港召开，届时将审议上述计划。

交银国际上调李宁

目标价至16.25港元 维持“中性”

4月11日，交银国际发布报告，将李宁（02331.HK）的目标价上调至16.25港元，同时维持“中性”评级。

此举基于客流量尚未出现明显回升，且短期内缺乏显著的催化剂，反映出市场对李宁短期内业绩增长的谨慎预期。

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